西安会计培训小编发现，很多考生都关心，考过中级职称，可以拿到怎样的收入？为了帮助大家安心的复习备考2018年中级会计考试，因此有人特去采访了行业资深HR，希望这位资深HR能够带我们发现中级会计师薪资的真相。今天西安会计培训班小编把这些分享给大家。

一、具有中级会计职称者优先。

就我们公司来说，考过中级职称的员工里，既有主管、经理等管理层财务人，也有会计和出纳。你明白了吧，这张证书并不等于更高职位的offer。

但是，从招聘的角度说，我们会对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求，比如总账会计、会计主管和财务经理，三个岗位的应聘者如果没有中级职称，是根本进不了面试环节的。

为什么提出这个要求呢，一方面这是个法律问题：根据《会计法》，担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面，我们认为?：只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人，才有胜任这些岗位的专业能力。

当然，我们也会在非管理层会计岗位的招聘要求中注明：具有中级会计职称者优先。

二、总账会计、会计主管和财务经理，是必须要有中级职称的！

可以给我们介绍下这些岗位的职责和薪资范围吗？按照职位由低到高的顺序介绍一下。

总账会计需要负责财务部的全盘会计套账。这个岗位的任职前提是熟悉所有会计业务的核算与复核工作，也就是具备费用会计、结算会计、往来会计、成本会计、预算会计与存货会计这些岗位所需的能力。总账会计的主要职责是编制总账、出具财务报表。

会计主管是财务部中会计核算团队的主管，有的公司也把它叫做财务主管。其主要职责是根据财务制度研究、布置、检查、总结各项财务会计工作，也要编制资金筹集与使用计划，提出财务报告。

财务经理是仅次于财务总监的管理者。该岗位的职责包括：负责财务部的日常管理、制定并完善企业财务制度与流程；编制并组织实施财务预算报告、管理资金与资产。

薪资当然等价于岗位工作量以及能为公司带来的价值。我们针对这三个岗位给出的薪资范围是：总账会计6000-8000，会计主管8000-10000，财务经理10000-15000。当然，不同的城市和行业，还有企业的性质与规模都会影响薪资范围。据我了解，《会计法》规定：国有独资和国有资产占控股地位或主导地位的大、中型企业必须设置总会计师。不过这些企业中的总会计师的职责与我所说的会计主管无差。

中级试题分享

【单选题】

1、下列因素中，一般不会导致直接人工工资率差异的是()。

A、工资制度的变动

B、工作环境的好坏

C、工资级别的升降

D、加班或临时工的增减

【正确答案】B

【答案解析】工资率差异是价格差异，其形成原因比较复杂，工资制度的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减等都将导致工资率差异。工作环境的好坏影响的是直接人工的效率差异。

西安会计培训告诉大家，不管做任何事，只要你努力了，就一定会有好的结果！中级备考也是一样的，大家不用担心含金量的问题，多个证书肯定是有好处的。接下来的时间大家就安心的复习备考，西安会计培训班小编祝大家考试顺利！如果想了解更多可前往西安会计培训，西安会计培训班的真账实操课程全部采用企业真账，并配有多行业账目，老师也会根据你的个人情况为您定制属于您的专有课程，零基础也不用怕，包教包会，同时我们还有会计考证课程，初级会计，中级会计，注册会计师CPA，管理会计MACC，全方位满足您各个阶段的需求！学会计，就来西安会计培训，名师授课，小班教学，我们有白班、晚班、周末班，东南西北十一所校区让你随时随地想学就学，你还在等什么？赶快行动起来吧！

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