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2019初级备考,掌握备考技巧养成良好习惯,提升学习效率

来源: 信达教育
2019初级备考,掌握备考技巧养成良好习惯,提升学习效率

2019年初级会计职称考试在5月份。虽说时间尚且充足,但是对于很多考生而言,可利用的学习时间其实并不多。因此,小伙伴们切不可掉以轻心。在备考初会时,要掌握一些备考技巧还要养成良好的学习习惯,这样才能提升学习效率。陕西会计培训小编总结了高分学霸的备考习惯,可以一起看看!

对于很多零基础考生来说第一遍看教材或听课,都会感觉有些难理解,不知道老师在讲些什么,不知道教材在说什么,有很多考生在这个时候打起了退堂鼓。其实没有谁能够一次就学会,都是要有顽强的毅力坚持下去,不能因为难或者感觉无聊就不去学习了,这不仅仅是对时间的浪费也是对自己的不负责,所以抱怨再多不如转头去认真钻研。

仅依靠临前突击,对于初会考试是不可取的,初会考试涉及的内容多,短时间内很难完全掌握。学霸们当然不会采用这种取巧方法,他们平时会持之以恒的学习,临考前则是加倍努力。很多考生在备考时专注力不够,三心二意,在时间上完全没有规划。虽然他们忙忙碌碌,经常加班加点,但学习效果却不怎么好。制定行之有效的学习计划是初会备考的前提,但有些考生对自己的学习毫无计划,整天忙于被动应付作业和考试,缺乏主动安排,这样的学习效率肯定不会高。

备考初会,须克服诸多困难,小伙伴们要规划好自己的时间,一步步前进。备考初级会计考试,永远不要轻言放弃。放弃者永远体会不到考试成功的喜悦。虽然路途漫长,我们一起努力吧!下面跟西安会计培训班一起做题吧!

初级会计实务【判断题】企业增加资本的途径包括:接受投资者追加投资、资本公积转增资本、盈余公积转增资本。()

【答案】对

经济法基础【多选题】2018年1月10日甲公司与孙某签订劳动合同,约定合同有效期1年,月工资2000元,试用期3个月不包括在劳动合同1年期限内,试用期工资为月工资的60%。当地最低工资标准为1500元/月。根据劳动合同法的规定,下列关于该劳动合同的表述中,符合法律规定的有()。

A.甲公司不得与孙某约定试用期

B.1年期的劳动合同约定的试用期不能超过2个月

C.试用期应包含在劳动合同期限内

D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%(1600元),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准(1500元)

【答案】B,C,D

设立好初级会计考试的目标,然后把目标划分为每一步的实际行动,积极的备战2019初级会计考试。

请备考初级的小伙伴们在接下来的日子里,不要回头!直到通过考试的那一天!西安会计培训班初级会计职称辅导课已经开始报名了,全城免费试听!相信掌握好方法认真学习的你也是可以成为学霸高效通关的。如果你想参加2019年初级会计师考试,陕西会计培训觉得你现在可以开始全面复习了。如果你的基础一般或者复习时间不充裕,那么跟着老师进行学习会更有效率,陕西会计培训有白班、晚班、周日班多个班次上课,小班循环授课,过关率高,可免费试听,快来吧!趁着初级会计师考试门槛还没有提高,小伙伴们别再犹豫快来跟着西安会计培训早日拿下初级会计师资格证吧。

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