小长假期间的雾霾天，收假后还在持续。但就在今天，西安市出现降水天气，但是西安会计培训在这里要告诉大家降水前静稳天气形势维持，不利于雾霾清除，污染天气还将持续。雾霾已经成为全国人民最心惊胆战和无力抵抗的“头号杀手”。陕西会计培训发现在雾霾天上班的人简直是在用生命在努力！还好老板是个好人，给大伙一人发了一打口罩。综管部把口罩专票拿到财务部报销。财务部到底怎么入账呢？

一、雾霾天上班，口罩到底是福利还是劳保？

劳动保护支出税前扣除需要满足以下条件：

1.是的确因工作需要。若非出于工作需要，则该项支出不得扣除。

2.是为职工配备或提供，而不是给其他与其没有任何劳动关系的人配备或提供。

3.是限于工作服、手套、安全保护用品、防暑降温品等。

劳动保护支出范围：《劳动防护用品配备标准（试行）》和《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》规定，劳动保护支出的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，西安会计培训学校以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。企业以上支出计入劳动保护费，可以在税前扣除。

雾霾天为了保证职工安全，给职工发的口罩和夏天给职工发的防暑降温用品实质都是一样的，西安会计培训班都是为了职工特殊环境下作业而开支的，这种情况，财务部计入劳动保护费合情合理。

增值税：劳动保护费支出如不属于《增值税暂行条例》增值税不可以抵扣进项税额的范围，购进的劳保用品，只要取得合法的增值税扣税凭证，则其进项税额可以从销项税额中抵扣。

企业所得税：《企业所得税法实施条例》第四十八条规定，企业发生合理的劳动保护支出准予扣除。

统一发雾霾天工作现金补贴的都是土豪公司，发口罩的都是好老板，发现金补贴我就不说什么了，只问一句：还招人吗？

二、问题来了，现金补贴和口罩能一样的处理？

按照财企（2009）242号文即《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》以及国税函（2009）3号文即《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》等的规定，均作为职工福利费进行处理。

增值税：不涉及抵扣问题

企业所得税：按照不超过工资总额14%的标准税前扣除

个人所得税：按照《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十条的规定，个人取得的现金形式的高温补贴应当征收个人所得税。应该在发放月份并入工资表缴纳个税

雾霾不要怕，我们有自己的应对措施这个真的太重要了，当然口罩是外出保护你的第一步，也可以通过饮食和运动来调节！关于雾霾天给员工发个防霾口罩，该怎么做税会处理西安信达会计培训就为大家分享到这里了！如果你想学会计那就来西安信达会计培训学校吧！这是一个助你圆梦的地方！

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