不论现在的你是尚未入行，还是入行1年3年5年，会计这个行业注定是一步步踏踏实实往上爬的，几乎不存在什么一步登天。很多人会说，凭什么他月薪上万，而自己月薪三千？西安会计培训班提醒大家，月薪都是和每个人的能力相对等的。

那么，月薪三千的会计和月薪上万的会计究竟差在哪里？西安会计培训为您总结：

一、经验

一般来说，每个领导都会更喜欢有经验的会计，不过跳槽太过频繁的，哪个公司都不会要~毕竟会计掌握着一个公司的财务信息，这可是比较私密的部分。过于频繁的跳槽显得不够忠诚，下家肯定有所顾忌。

那怎样才比较“适宜”呢？财务人员在每家单位的任职时间不宜短于两年，换工作要约而精。举个例子，传闻华为就拒绝录用跳槽四次以上的人。

二、技能

1、office操作技能

word就不用说了；PPT在给领导展示汇报的时候就超级有用，而Excel更是财会人处理各种数据表格的老朋友。

不仅要熟知office的操作技能，还要培养一定的审美哦~有空多收集几个简洁大气的模板，让你的汇报呈现得更美观。

2、沟通技巧

会计要了解各部门财务信息，跟全公司的人打交道，也要跟税务局打交道，如果沟通方面出现问题，只是一个做账机器，那可不是一个合格的会计……

3、汇报技能

想升职加薪，从一个会计向财务主管、财务经理、财务总监甚至CFO进化的话，只有想法不懂表达可不行~

有想法，也得要向领导清晰表达自己的想法，有理有据的口头表达能力会让你迅速catch到老板的注意力~

三、知识

1、考取资格证

会计能考取的资格证非常多，比如初级/中级/高级资格证、CPA，还有边缘点的资产评估师、注册税务师等等……

不过考证不用盲目考，给自己定个方向再随着经验积累和学习，慢慢考取更高级的证书即可。

考太多过杂的证书反而会耗费无谓的时间，分散精力。

2、汲取新知识

墨守成规可不是一个好习惯。老会计的“老”提现在经验，而不是年纪。

多跟年轻人学习新知识新技能，了解新事物，对开拓思维和扩展视野是很有好处滴~

有些人3年就能从会计助理升到主管，有些人做了10年还是个小会计。

年龄不是问题，经验和能力才是决定会计老司机的关键。

看完以上的分析，月薪三千的你知道自己问题出在哪了吗？陕西会计培训给你说，你的付出决定你的收获，墨守成规，故步自封是永远不可能升职加薪的。不断提升自我，才能让你离月薪上万的目标越来越近。西安信达会计培训提供真账实操加考证，让你在财会路上走的更高更远，月薪上万不是梦。

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