加薪，是我们工作的终极目标，我们上班就是为了赚钱，然而很多人工作五年八年后，却发现自己的薪资并没有涨多少，那么怎么做才能让老板同意加薪，作为财务的你知道吗？可能有人会说“我细心、耐心还衷心，但老板肯定我却不重用我，会计岗位真的是太边缘化了，加薪不易啊”其实对于老板乐于提拔什么样的会计人，鸡汤文中可能都讲过很多，不过西安会计培训想说归根结底只有一点：你能否为公司创造价值。

如果有天老板问你“最近公司看着订单很多但生产却跟不上，你觉得原因出在哪”时，你能够运用会计知识将这一现象分析的头头是道，那么，你在公司迅速升职，大幅加薪的日子将指日可待。反之，要是你毫无头绪，心想“作为会计我记账算账做的好还不够吗？老板是不是问错了人？”那么，想要加薪的你，该是恶补会计知识的时候了！

财务人员想要为企业创造价值，就要成为利用相关数据结果，进行规划、预算以及管理控制，进而为老板做出决策支持的管理会计。

实际上，近两年，对于管理会计的重视已经上升到国家层面：2016年10月，我国会计权威部门发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，直接将管理会计列为“行业急需紧缺人才”，并明确提出“到2020年培养3万名精于理财，善于管理和决策的管理会计人才”的任务目标。

在美国有500万财务专业人士当中，80%以上的人在企业内部从事着管理会计工作，20%的从事着记账核算；

而中国恰恰相反，全国1700万持证人员中，财务会计工作人员比例高达近80%，仅仅有20%的会计属于管理型会计；

未来5年大量的核算型会计将被淘汰出局；

未来10年中国将急需大量的管理型会计人员。

根据国务院十一部委近期联合发布的《关于引导企业创新管理提质增效的指导意见》，美国管理会计师协会（IMA）结合当前国际管理会计人才需求现状和百年来管理会计人才培养的经验，于2016年11月8日正式发布了《管理会计能力素质框架》，从规划及报告、财务决策、信息技术、业务运营和领导力建设5个模块的28个能力素质，分5个等级详细定义了管理会计的具体能力素质要求，并希望通过能力素质框架的发布，更好地促进管理会计在中国的发展，让中国的管理会计成为创新管理和提质增效的主力军。

MACC，管理会计能力素质认证课程，正是基于美国管理会计师协会（IMA）发布的能力素质框架知识体系和国际先进的管理会计职业教育经验，而开发的涵盖“规划与报告、科技、决策、营运、领导力”的能力素质认证。MACC认证专注于管理会计人才的培养和发展，以“财务支持战略决策，战略融于财务管理”为理念，帮助财务人员全面掌握“财务+管理”知识，其课程内容分为“规划与报告、决策、科技运营和领导力”三门课程，三门考试全部通过后，方能获得MACC证书。

不可否认，管理会计已经成为会计行业的新宠儿，想学管理会计首选MACC，看来，学习MACC已经成为符合国家需求、备受名企青睐并能成功引起老板注意的捷径，想要升职跳槽加薪的你，快行动起来吧！考取MACC，年薪立马涨10万！

信达会计是美国管理会计师协会（IMA）在西北地区首家授权的MACC培训机构，致力于带领财务人完美转型！西安信达会计培训学校，拥有顶尖的师资力量、一对一授课辅导、考前知识强化、致力于MACC专业人才的培养。学会计，首选西安会计培训班，你的会计梦，信达帮你守护！

联系方式：

1、如果您有任何疑问可以随时拨打我们24小时专线：4008806401

2、您也可以直接点击咨询我们在线客服了解详情

3、关注信达会计官方微信，了解更多财税信息，微信公众号：信达会计教育