2016年营改增、金税三期、个税改革，2017年会计证暂停、会计建立诚信档案、财务机器人接踵上市，真可谓新政年年有，今年尤其多，那么，面对动荡的财会界，财务人员要如何接招？

首先陕西会计培训带大家来盘点一下2017年的这些财税新政，看看哪个你能躲过！

（一）营改增新政不断

年初的时候，财政厅出台的增值税会计处理新规定，频率之高，也是让很多财税人醉了！时不时就有新规出来，我们这些苦逼的会计，要是不紧跟政策，掌握第一手变动，那工作上简直就是一脸懵逼了！

（二）五证合一，大数据共享

由于公司下面设置了几家子公司和分公司，会计就两三个人，之前搞了个三证合一，之前工作一直忙碌，没来得及变更，刚准备办理的时候，出来了个五证合一。听起来的可怕的大数据联网虽然自己半信半疑，但是想一想国家一直强调的部门数据共享，终于发现五证合一也是个大坑啊，以后各个部门接口了，企业生存压力也就增加了！

（三）金税三期严控，最严发票令出台，买点发票惹了大事

2016年全国上线金税三期，2017年出台最严发票令，增值税普通发票要有纳税人识别号才能开。原本很多企业靠偷着买点增值税发票抵扣进项，公司还勉强维持生计，一下子很多身边的企业被查了。第一次老板找财务商量对策，老板也是急眼了。但是这里面风险太大，当时自己作为会计也是经办人，到现在还是心有余悸：税务局不会查到我们吧，查到的话真的惨了！

（四）税务要求实名制了，风险增加了很多

目前各地税务机关要求企业的法人、财务负责人、办税人员采集图像，实名制办税。很多公司都有一个小会计，去税务机关登记成财务负责人了，虽然感觉地位一下子提高了很多，但是一想到公司在发票和税务处理上的那些烂事，心里总有一丝不详的预感：如果企业财务负责人的话，公司偷漏税责任会大很多！

（五）以后工资不能通过现金发放了，必须通过银行代发

大家都懂得，为什么有的企业不通过银行发工资，无非就是偷点个税吧。因为通过银行发工资，很多事情处理起来比较麻烦，比如临时工、劳务工、退休工通过银行发工资了，社保公积金处理麻烦，甚至很多正式员工也没有上社保，都是头疼的事情。

(六）税务清查风暴来袭，不小心成为了重点

现在经济不景气，很多地方经济出现大幅下滑，房地产不行了，大的国企、纳税大户现在纳税也不行了，地方经济没有了抓手。很多地方税务局要大力清查代理记账机构、中小企业，虽然大家也理解，国家没有税源，怎么发公务员工资、低保、修路、医疗、学校等，但是真要查到自己企业了，心里仍然愤愤不平!

财务的职业风险越来越高，财务人员越来越受伤。真是苦逼啊！很多财务人在高压之下，有了辞职想法！老板的不理解、税务的高风险、老加班无暇顾及家庭、待遇还是那么一点，那么财务人员如何面对这种窘境呢？

要么辞职，要么转岗！

1、立即辞职！

此处不留爷，自有留爷处！虽然说现在工作难找，但是不至于找不到一份违法程度低一点的企业。其实如果你们公司靠买发票做帐的话，你不是在干会计，你是违法犯罪的帮凶，甚至不小心成为主谋！

2、所有人都需要转型

最近几年税法将会大变革，此时对于80后、甚至90后的财务人而言绝对是个良机！从业证不考了，税法颠覆了，会计准则修订了，审计准则变了天。

顺应国家号召，共促财会人才转型。未来十年，会计行业的人才结构将发生巨变，管理会计将成为行业新宠！

管理会计专注于管理会计的培养和发展，适合于不满足掌握传统财会技能的人，侧重于企业内部财会专业人员工作中遇到的一些关键性问题，包括财务计划、财务分析、成本控制和决策支持。

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