说到报销，那可是上班族的最爱，然而对于会计人来说，可就不一定了，因为现在国家对于发票的要求越来越严格了，一不小心就这不能报那不能报，会计人也是心很累。今天西安会计培训就关于会计报销的几个注意事项，为大家做一个总结。

1、填错报销单应该如何处理？

报销单只是企业内部的凭证，如果发生填写错误的情况，可以直接销毁，另行填写一张报销单即可。

2、领取和发放报销款

领报销人原则上应该是填制报销单的人员，如果有特殊情况需要别人代领，代领人要在报销单上签字，以明确责任。有些企业的报销款不是发放现金，而是通过银行卡转账形式发放，需要报销人提供银行卡账号。

3、报销发/票的有效期限

在实际工作中，当月的发/票应该当月报销。有特殊情况当月无法报销的，可根据企业具体的财务制度规定进行报销。跨年发/票，未能及时报销时，可在下年度1月份内进行报销。

4、企业中设立专职报批人员的情况

规模比较大的企业，有专门的报批人，需要报销人员统一把报销单交给报批人，再由报批人统一找审批人进行审批。具体情况按照企业的规定进行办理即可。

5、餐补是否需要缴纳个人所得税？

根据《个人所得税法实施条例》（国务院令第600号）第八条的规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

根据《财政部国家税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》（财税字〔1995〕82号）的规定，国税发〔1994〕89号文件规定不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准领取的误餐费。

一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。

因此，企业内部未设置食堂，给予员工的就餐补助不属于上述误餐补助的范畴，应当按照“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税~

看完以上的分析大家都理解了吗？如果你还有任何问题都可以咨询我们西安会计培训班，专业的师资团队竭诚为会计人服务！

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