会计实操具体应该做什么？今天就跟着陕西会计培训小编来了解一下。简单来说，会计人员要做的事，基本就属于会计实操

会计实操课程从原始凭证开始，讲授建账，记账，编制报表，纳税申报及税务处理主要有现金结算业务、银行结算业务、现金日记账、银行存款日记账、资金流量管理、原始凭证取得、填制和审核、记账凭证的填制和审核、会计账薄的建账、记账和结账、往来账会计、财务报表的编制等内容的学习。

为什么要学会计实操？

老会计之所以称为老会计，并不完全是因为年龄，而是因为他们具备较强的实操能力。

大学生在校期间所接受的教育，只能说是一些理论知识，并不能涉及企业的真实业务，无法达到企业的能力要求。

很多人有这样的疑问，会计证书是一个很有利的敲门砖，但是为什么那么多有职称证书的人都不能得到领导的重用?找不到好工作呢？西安会计培训小编觉得多半是由于你的经验不足，将大量的时间花在了考试上面。

会计晋升之路

会计——就业前景好，越老越吃香，职称资格高，收入越高！

但是有好多人告诉过小编会计本身的工资并不高，其实并不是这样的，造成这种情况的原因西安会计培训班的小编可以总结为以下几点：

1.行业门槛低，从业人员众多

会计行业的门槛很低，除了会计专业的毕业生之外，还有许多非会计专业的人群也加入到了这个行业，令本就庞大的会计行业更加的壮观了。

虽然市场对会计的需求量大，但就目前西安会计培训学校的状况显示，会计行业两极分化比较严重。高端会计人才的需求缺口大，虽然收入高，可要求也高，需要CMA、USCPA等等国际含金量高的证书；而相对低端人才来说，需求缺口就会比较小，初级的财会岗位处于人才饱和的状态，甚至可能是供过于求的状态，那自然基础岗位的会计就收入低。基础会计岗位的从业人员众多也会导致拉低整个行业的平均工资水平。

2.个人能力决定工资高低

财务人的薪资和自身的工作经验与工作能力有着很大的关系。同样基础的财会工作，永远有更积极工作的人、更低的成本会替换掉你，不提升个人能力，优势也就变得越来越小。工资多少跟年龄大小没有太多的关系，只和自己的能力、岗位有关。从出纳到会计主管、财务总监，职位越高，工资也就越多。但是这种升职的机会不是人人都可以得到的，如果你不能让自己成长、能力提升，工资可能永远无法提高。

3.无法为企业创造更多价值

普通的财务会计只是会单纯的记账工作，技术含量较低，基本的Excel软件运用。抄报税，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报等日常财务工作。这些能力每一个会计都具备，不能为公司创造价值，就只值这么点钱！有一些高端的会计人才会利考取一些财会类的证书来扩充自己的能力，像CPA、CMA这种，有了比普通会计多的才能，工资自然就会有所提升。

财会人想要提升自己，必须不断学习，在信达会计的CMA学员中就有不少财会人利用自己业余时间来学习，备考CMA。早日步入高端人才的行列，成为了激烈竞争中的佼佼者。

如果你对现在的工作不满意，如果你对现在所在的行业失去了信心，如果你还对以后有更高的期望，那么就给您一个机会，也给信达会计一个机会

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