在我们生活中，经常有人到了退休年龄，却因为没有及时办理退休手续，或者材料不齐全导致无法及时办理退休，以致于少领了养老金。可能有不少人以为只要到退休的年纪，就会自动退休并且发放养老金吧？这样的想法很危险，可能让你损失不少钱哦！信达会计给大家整理了如下干货，一起来看吧。

一、办理退休要提前多少天？

办退休需提前一个月的时间，这里的提前一个月值得是提前一个月开始准备各类资料，咱们的退休一般是达到正常退休年龄（以档案年龄为准）的当月办理，下月开始发放养老金。

如果说没有按照社保局规定的正常的时间去办理退休，很有可能你的退休就会拖延一个月，那么就会造成自己少拿一个月的养老金待遇。

当然了，如果你还是企业的职工，那么退休一般情况下都是由单位来出面解决，办理退休非常简单，只需要你自己填一个退休申请表交给相关同事，其他事情都由单位来帮你搞定了。

如果是没有单位，按照灵活就业的形式来办理退休的话，还是建议大家提前一个月去当地社保局咨询，以便提前准备好资料、了解清楚流程，这样你到达法定退休年龄的当月就可以正常办理退休，次月便能领取自己的养老金了。

二、办理退休需要哪些资料？

具体到各个地区，退休的所需材料可能略有差异的，所以千万要跟当地社保机构或是自己单位进行咨询，免得多跑腿。以下我们说的是常规情况下的退休资料准备：

（1）本人的身份证原件与复印件，户口本原件与复印件；

（2）可以享受额外福利的证件，如：独生子女证，退休以后，有独生子女证的，可以取到独生子女费的补贴，例如在贵阳，持《独生子女证》的企业退休职工退休时享受可加发5％基本养老金优惠。

（3）可以享受额外福利的奖励证书，国家明确规定，获得省部级以上的劳动模范，先进工作者，军以上的战斗英雄，可以提高退休金比例。

（4）个人档案，这个证明非常重要，尤其是以前有视同缴费年限的人员，主要就是依靠个人档案来认定。有时身份证上的出生年月与档案登记的年月不一致，也需要靠个人档案来认定。

准备好以上资料，通常就可以正式填写社保部门给你的工作简历表格了。注意表格上填写的内容需要与档案中的一致，否则不会被认定哦。

三、办理退休的流程

（1）将以上资料交给社保办理人；

（2）社保部门审核

a、检查申报资料是否齐全、准确，材料不符合要求，一次性告知申请人；

b、审核参保单位及个人是否按时足额缴费：

"按时足额缴费的在《手册》上加盖"经批准，已办理退休(职)手续"章；

"有欠缴养老保险费的，通知申请人补缴；

"缴费年限不足15年的，按有关规定告知办理相关手续。

（3）核算退休工资数额

社保部门会根据通过审核的材料，核算拟退休人员的退休工资，然后将核算结果返还拟退休者所在单位人事部门或个人，确认没有意见的本人签字后，再返还社保部门。

这时由社保局会帮你办理工资卡，以后打退休金都是以这张卡为准。

注意：不管审核什么时候下来，什么时候办完退休手续，退休工资都是从你实际退休年龄的第二个月算起和发放哦。

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