职场中的财务人的生存?你敢打破旧规则么?
在这个不断发展、不断变化的时代里,每天都在时不时的注入新生力量,也就是说,竞争非常激烈。大家都处在一个奋斗的年纪,你不进步,就只有退步。随时被这个行业淘汰。西安会计培训小编觉得对于会计来说,正直诚信是最重要的,否则一个禁不住诱惑,走上了做假账的不归路,可就毁了自己的一生。那如何做好一个财务人呢?第一个要求就是思路清晰,技术过硬。第二个要求高级一点,那就是眼界和心态。可优秀不一定只要你有能力就好了,在职场中大家应该不陌生吧!
为此西安会计培训整理了一些以往的经验给财务人,在公司职场中的小指南?
一、交浅切莫言深
尤其是和其他部门配合工作的时候,大家就工作说工作。
安全感的缺失往往容易使人做出追悔莫及的事情,比如曝光自己的弱点、比如一厢情愿认为别人和你一样,所以切记不要交浅言深。
二、多帮助别人,少麻烦别人
这不是让你做个没原则的老好人,而是在你力所能及的范围内,多表达善意与诚意。特别是举手之劳的事情,顺手就帮了,何乐而不为。
三、提高自己比广泛社交更高效
很多经理层管理者都喜欢社交,认为认识的人越多越好、微信通讯录的人越牛越好。其实能对你产生价值的,也就是少数几个人,因为大家的精力都有限。
要让别人为你产生价值,要么是你们之间的情分足够,要么是你本身有价值因而值得别人的投资,就这么简单粗暴。
四、先做重要的事,再做紧急的事
在华为,员工总是在赶deadline,但永远会有下一个deadline。人生就在一次次忙碌的"努力"中。记得,做重要的事远比做紧急的事来得重要。
五、如果冲动,凡事planB;如果犹豫,凡事别计划
前面一句很好理解,后面一句是告诉你:如果你明知道一件事情对自己是好的,但出于害怕失败等原因而犹豫不前,那就先别计划,先迈出第一步,比什么都要重要。
六、尊重游戏规则
公司有很多看似苛刻的规则,但一个规则能存留至今,一定是各方利益互相妥协的结果,并且符合大部分人的利益。
不要以为这家公司就只有你一个明白人,想要改变规则,就要先在旧规则里游刃有余。
七、炫耀能最快暴露你的弱点
一个人炫耀的,一定是他觉得有价值的、来之不易的。掌握了一个人的价值判断,能在人际交往中投其所好最快达成目的,同时也能从他的弱点中找到突破口。
八、假如讨厌一个人,没必要让对方知道
我知道你们总能听到这样那样的"新闻",但是记住,如果让对方知道你讨厌他,反过来,他往往也会讨厌你,并且和你作对,给你设陷阱制造困难。还不如一开始就不让他知道你讨厌他,我相信这一点你们深有体会吧。
九、不要轻易得罪小气的人,尤其是比较聪明的小心眼!小心眼的人未必都坏,他们也会因为你的一点点恩情而久久不忘,但是反过来,如果你得罪了他们,不管是故意的还是不小心的,往往都会招惹莫名其妙的麻烦,正所谓明枪易躲,暗箭难防。
十、凡事留一线,日后好相见
不要把人当傻子,不要做一锤子买卖。有很多人是这样的,他们高估了自己的手段,又低估了别人的智商。他们总觉着别人蠢,随随便便就占了别人的便宜,甚至以为卖了对方,还会帮你数钱。要知道,在华为,没有一个人是蠢的,多的是比你聪明的人。
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