延迟退休的最新消息来了！西安会计培训总结了人社部的一些相关回答：

一、1.推迟退休年龄是必然趋势，由于延迟退休是一项重大社会政策，不同行业、不同群体还有一些不同看法，人社部将进行深入研究论证，适时提出方案建议。

2.我国是目前世界上退休年龄最早的国家。

3.人社部原部长曾指出，我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。目前世界上所有国家的退休年龄，除了非洲的一些国家之外，大多数国家都是在65岁、67岁。

4.随着经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，一些国家相应延迟了退休年龄，“相应推迟退休年龄是必然趋势”。

二、多国延迟了劳动者的法定退休年龄

近年来已有多国延迟了本国劳动者的法定退休年龄。

三、我国现行企业职工退休年龄

1.据了解，我国现行企业职工退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，这是上世纪50年代《劳动保险条例》等法规明确的。1978年《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》再次予以确认，至今仍在执行。

2.2017年7月公布的《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出，在“十三五”期间（即2016-2020年）应制定出台渐进式延迟退休年龄方案。如果按照该要求，那么明年即2020年应当是最后期限。

3.人社部部长曾表示，延迟退休政策最根本的原则，是“小步慢走，渐进到位”，为了给公众做好心理准备的时间，政策出台后至少五年，才会渐进式实施。

四、由于今年没有出台相关方案，西安会计培训和大家做一个假设，如果是2020年出台，2025年落地实施的话，就是以下四个群体将会受影响——

第一类

到2025年，小于等于60岁男性（1965年以及以后出生的男性）。

第二类

到2025年，小于等于50岁女性工人（1975年以及以后出生的女性）。

第三类

到2025年，小于等于55岁女性干部（1970年以及以后出生的人）。

第四类

90后年轻人（1990年以及以后出生的人）

如果延迟退休方案，照这样落实下来，对于60后、70后和80后的影响是最大的，对于已经步入社会的90后来说，到退休时已经完全赶上了。

那么更重要的知识来了！

一听延迟退休，很多人开始关心养老保险该怎么交？

2.养老保险交了，那有怎么算领取金额呢？

3.延迟退休的话，那我什么时候才能拿到退休养老金呢？

这是肯定有人会问西安会计培训小编，个人不可以参保吗？

当然....可以了，（1）按照现行制度规定，各类企业及其职工必须参加企业职工基本养老保险，基本养老保险费由企业和职工共同缴纳。

（2）自由职业者、灵活就业人员等可以参保（以下简称“个人身份参保人员”），由个人缴纳基本养老保险费，但并不是强制性的。

（3）个人身份参保人员缴纳养老保险费，原来的政策规定以当地上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。

看懂了没，延迟退休，你们是什么时候退休呢，交养老保险了没？要开始行动了哦，为自己做打算了！不能无所谓。

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