什么是社保费率？西安会计培训小编告诉你。首先，社保包含的就是我们通常所说的五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险。那你知道它们具体是怎样的吗？

1、养老保险

养老保险，是国家为解决在达到国家规定的法定退休年龄的人的基本生活而建立的一种社会保障制度。在退休后每个月可领取一定的经济补偿，从而享受到养老金待遇。

【注】

缴纳时间：自参保开始连续缴纳15年。

缴纳费用：个人为8%，单位承担20%。

2、医疗保险

医疗保险，一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

【注】

缴纳时间：男累计缴纳25年，女累计缴纳20年。

缴纳费用：个人缴费比例2%，单位缴费比例10%。

3、失业保险

失业保险，是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

【注】

缴纳时间：在失业保险制度覆盖范围内的单位及职工有参加失业保险并缴费的义务。

缴纳费用：个人缴费比例0.5%；单位缴费比例1%。

4、工伤保险

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

【注】

缴纳时间：自用人单位缴纳工伤保险费次月生效。

缴纳费用：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

5、生育保险

生育保险，是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

【注】

缴纳时间：生育保险通常规定是缴费满一年，且生育时仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。但生育保险政策各地不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。建议咨询当地社保中心。

缴纳费用：单位缴费比例1%，个人不缴费。

总之，西安会计培训一句话给你概括就是：社保缴费率是指雇员和雇主缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例，通常用百分数（%）或千分数（‰）来表示。你现在知道了吗？你每年交的这些保险费用的意义你知道了吗？

以上就是今天的全部内容了，明天西安会计培训再和大家讨论更多会计小知识吧！

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