首先，西安会计培训先以一个案列开始：

我公司属于餐饮酒店，规模不大不小，员工240人，每年营业额五六千万元左右，员工全部缴纳社保了，目前每个员工平均工资均5000元左右。

我公司目前五险的比例如下，大家仅供参考，各地比例有所差距：

养老险24%（其中单位16%、个人8%）

失业险1%（其中单位0.7%、个人0.3%）

工伤险0.3%（其中单位0.3%）

医疗和生育险10%（其中单位8%、个人2%）

其中前三项费用中单位缴费比例合计为17%。

这次免征2-6月三项费用中单位缴费金额=240人*5000元*17%*5个月=102万元

【补充说明】

即便是按照当地最低基数3269元/月来缴纳：

这次免征2-6月三项费用中单位缴费金额=240人*3269元*17%*5个月=666876元

（一）接下来，西安会计培训要和大家讲讲这个误区一

好多财务人员问，这次免征社保中的三险，是不是单位承担部分和个人承担部分都免征了？

在这里统一给大家纠正：

上述理解是错误的，这次阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，一定要注意，单位缴费是指单位缴费部分，不含职工个人缴费部分。

（二）误区二

是不是从2月到6月可对所有企业都免征三项费用中的单位缴费部分？

【纠正】：

上述理解是错误的，这次阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，除湖北外各省份，从2月到6月可对中小微企业免征上述三项费用，从2月到4月可对大型企业减半征收；湖北省从2月到6月可对各类参保企业实行免征。

还有最后一个问题，如果你是餐饮行业的，那符合什么条件才是中小微企业？

西安会计培训给您答复：

《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）：（十）餐饮业。

（1）从业人员300人以下或营业收入10000万元以下的为中小微型企业。

（2）其中，从业人员100人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；

（3）从业人员10人及以上，且营业收入100万元及以上的为小型企业；

（4）从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。

好了，这些就是今天的全部内容了，更多想要了解的问题欢迎大家来咨询西安会计培训！

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