信达教育:成年人的职业路,要用多少“证”来铺垫?
“同学,你有××证书吗?”
“呃,这个我暂时还没拿到。”
“OK,那很对不起,我们需要有××证书的人。
所以,很遗憾。”
记者12日从人力资源和社会保障部获悉,人社部印发通知,支持企业自主开展技能人才评价、发放职业技能等级证书,同时建立健全职业技能等级认定与专业技术职称评审的贯通机制。
这意味着,快递员、育儿嫂等“蓝领”,也能像医生、工程师等“白领”一样参加职称评定了。
人社部数据显示,我国共有1.7亿左右技能劳动者。
在传统世俗的眼光里,快递员,育儿嫂这类职业是门槛低,文化层次低,技术能力低,素质参差不齐的岗位。
长期以来,企业对“蓝领”和“白领”执行两套不同的职业能力评价体系,前者按照五级技工的等级认定,后者沿用专业技术职称体系,二者互不相通。这不仅一定程度造成“蓝领”“白领”待遇的差距,也给技能人才的职业发展带来障碍。
然而,现实频频如雨刷般刮蹭着每一个人,被生活推搡几轮后,我们发现改变不再是“何以解忧”的第一顺位,“怂且拖延”总是遥遥领先……
成年人的世界里总是有这样那样的“顾虑”。
说白了,也不是甘心接受平庸,只是畏惧未知的风险。
类似这样的“顾虑”,我们经常收到:
工作太忙了,怎么挤出时间考证?
备考3年还没上岸,该不该放弃?
已近不惑之年,要不要再拼一把?
如果考不上白费了精力怎么办?
高中毕业后,绝大部分人会选择的方向是进入大学继续学习,充实自己。学习一项专业技能,成为以后安身立命的根本。更有追求的选择在大学毕业后继续深造,攻读研究生,硕士,博士等……
随着社会竞争压力的日趋增大,仅有高等教育学历已经无法满足职场的需要,各项专业证书成为职场人的新刚需。这让他们迫不得已在繁忙的工作之余,放弃休闲转而筹备考试。
吴玥便是其中一员。她曾是一家工业企业的出纳,每逢财报季的几个月间,每天加班到晚间10点是常态,除此之外,周末还要不定时加班。这种职场压力令她苦不堪言,于是她决定“裸辞”,一边修养一边考证。
倾注大量精力和时间考证,到底会给生活带来哪些改变呢?
最直接的好处是升职加薪。职称与你的工作薪资息息相关,没有职称的话,工资会相对少一些。在工作岗位晋升的时候,有职称也能增加竞争优势。
其次是资质升级,这也是个人能力的体现。在专业技术水平,能力和业绩通过认定之后,能具有行业较高的认可性。职称是企业开业,资质等级评定、资质升级和资质年审的必备条件。
再次是关乎个人职业规划发展。从助理向初级,中级,高级职称的规划评审,使专业技术人员能正确认识和审视自身的情况,对为了职业发展做好准备,也能帮助高校教师明确未来的努力方向。
最后是生活上的便利,关乎买房,落户,升学等。这个是很多非本地居民的巨大福利,能快速实现安居买房,在工作地定居,同时也能享受一些贷款买房政策,提升信用额度贷款等。对孩子的入学和升学也能有所帮助,轻松过入学门槛。
逐梦正当时,想赢趁现在。
“同学,你有××证书吗?”
“呃,这个我暂时还没拿到。”
“OK,那很对不起,我们需要有××证书的人。
所以,很遗憾。”
记者12日从人力资源和社会保障部获悉,人社部印发通知,支持企业自主开展技能人才评价、发放职业技能等级证书,同时建立健全职业技能等级认定与专业技术职称评审的贯通机制。
这意味着,快递员、育儿嫂等“蓝领”,也能像医生、工程师等“白领”一样参加职称评定了。
人社部数据显示,我国共有1.7亿左右技能劳动者。
在传统世俗的眼光里,快递员,育儿嫂这类职业是门槛低,文化层次低,技术能力低,素质参差不齐的岗位。
长期以来,企业对“蓝领”和“白领”执行两套不同的职业能力评价体系,前者按照五级技工的等级认定,后者沿用专业技术职称体系,二者互不相通。这不仅一定程度造成“蓝领”“白领”待遇的差距,也给技能人才的职业发展带来障碍。
图源于网络
然而,现实频频如雨刷般刮蹭着每一个人,被生活推搡几轮后,我们发现改变不再是“何以解忧”的第一顺位,“怂且拖延”总是遥遥领先……
成年人的世界里总是有这样那样的“顾虑”。
说白了,也不是甘心接受平庸,只是畏惧未知的风险。
类似这样的“顾虑”,我们经常收到:
工作太忙了,怎么挤出时间考证?
备考3年还没上岸,该不该放弃?
已近不惑之年,要不要再拼一把?
如果考不上白费了精力怎么办?
高中毕业后,绝大部分人会选择的方向是进入大学继续学习,充实自己。学习一项专业技能,成为以后安身立命的根本。更有追求的选择在大学毕业后继续深造,攻读研究生,硕士,博士等……
随着社会竞争压力的日趋增大,仅有高等教育学历已经无法满足职场的需要,各项专业证书成为职场人的新刚需。这让他们迫不得已在繁忙的工作之余,放弃休闲转而筹备考试。
吴玥便是其中一员。她曾是一家工业企业的出纳,每逢财报季的几个月间,每天加班到晚间10点是常态,除此之外,周末还要不定时加班。这种职场压力令她苦不堪言,于是她决定“裸辞”,一边修养一边考证。
图源于网络
倾注大量精力和时间考证,到底会给生活带来哪些改变呢?
最直接的好处是升职加薪。职称与你的工作薪资息息相关,没有职称的话,工资会相对少一些。在工作岗位晋升的时候,有职称也能增加竞争优势。
其次是资质升级,这也是个人能力的体现。在专业技术水平,能力和业绩通过认定之后,能具有行业较高的认可性。职称是企业开业,资质等级评定、资质升级和资质年审的必备条件。
再次是关乎个人职业规划发展。从助理向初级,中级,高级职称的规划评审,使专业技术人员能正确认识和审视自身的情况,对为了职业发展做好准备,也能帮助高校教师明确未来的努力方向。
最后是生活上的便利,关乎买房,落户,升学等。这个是很多非本地居民的巨大福利,能快速实现安居买房,在工作地定居,同时也能享受一些贷款买房政策,提升信用额度贷款等。对孩子的入学和升学也能有所帮助,轻松过入学门槛。
逐梦正当时,想赢趁现在。
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