西安会计培训班小编认为学习是一个持之以恒的过程，毛泽东曾经说过：“贵有恒，何必三更起五更眠。最无益，只怕一日曝十日寒。”西安会计培训班在会计行业佳绩不断，为学员打造名师教授的互动式学习。下面西安会计培训班小编为大家准备了一些经济法基础考题：

【考点】一、劳动合同内容+劳动合同解除+劳动争议的解决方式

2012年5月4日，王某到甲公司上班，并与甲公司订立了5年期书面劳动合同。双方在劳动合同中就试用期、劳动报酬、工作时间和社会保险等内容作了约定，并约定王某若提前解约须向甲公司支付违约金10000元。

2014年12月1日，决定自主创业的王某向甲公司递交了书面辞职报告，甲公司未给予答复。2014年12月6日，王某离开甲公司。王某提前解约给甲公司造成了8000元的经济损失，双方由此发生劳动争议。

要求：根据上述资料，分别回答下列问题。

1.甲公司与王某在劳动合同中约定的下列条款中，属于劳动合同必备条款的是()。

A.工作时间条款B.试用期C.社会保险条款D.劳动报酬条款

【正确答案】ACD

【答案解析】选项B:劳动合同的约定条款主要有：试用期、服务期、保守商业秘密和竞业限制。

2.下列关于王某提前解约法律后果的表述中，正确的是()。

A.甲公司有权要求其按约定支付违约金，也有权要求其赔偿经济损失

B.甲公司有权要求其按约定支付违约金，但无权要求其赔偿经济损失

C.甲公司无权要求其按约定支付违约金，但有权要求其赔偿经济损失

D.甲公司无权要求其按约定支付违约金，也无权要求其赔偿经济损失

【正确答案】C

【答案解析】(1)《劳动合同法》第25条明确规定：禁止用人单位对劳动合同中“服务期和竞业禁止”以外的其他事项与劳动者约定由劳动者承担违约金。本题中，甲公司与王某之间约定的违约金属于无效条款，王某无须向甲公司支付违约金;(2)劳动者可以提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。本题中，王某从递交辞职报告到自行离职仅6天时间，属于违法解除劳动合同，应当就其给用人单位造成的损失，承担赔偿责任。

3.甲公司就该劳动争议可采取的解决方法是()。

A.直接向人民法院提起诉讼

B.向调解组织申请调解

C.直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.与王某协商解决

【正确答案】BCD

【答案解析】劳动争议解决的方法有“协商”、“调解”、“仲裁”和“诉讼”。但劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序，不能直接向人民法院提起诉讼。

4.下列关于甲公司在王某离职后应履行义务的表述中，正确的是()。

A.应向王某出具解除劳动合同的证明

B.应为王某办理档案的转移手续

C.对与王某订立的劳动合同文本，至少保存2年备查

D.应为王某办理社会保险关系的转移手续

【正确答案】ABCD

【答案解析】(1)劳动关系解除或者终止的，用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明，证明应当写明劳动合同期限.解除或者终止劳动合同的日期.工作岗位.在本单位的工作年限，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续(选项ABD);(2)用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查(选项C)。

【考点】二、仲裁协议+仲裁裁决

2016年6月1日，南京的甲公司与上海的乙公司就设备租赁签订书面租赁合同，并就合同纠纷解决方式达成有效的仲裁协议。11月10日，甲公司与乙公司就租赁租金发生纠纷，11月22日，乙公司就该纠纷向仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会受理后，由3名仲裁员组成仲裁庭，仲裁庭依法对该纠纷作出裁决，乙公司对该裁决不服，也不予履行。

要求：根据上述资料，分别回答下列小题：

1.如果甲公司与乙公司的租赁合同无效，则仲裁协议()。

A.无效B.有效C.可撤销D.效力待定

【正确答案】B

【答案解析】仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。

2.甲公司与乙公司租赁合同发生纠纷，如果甲公司隐瞒仲裁协议向人民法院起诉，根据仲裁法律制度的规定，下列表述中，正确的是()。

A.乙公司在首次开庭前提交仲裁协议的，人民法院应当驳回起诉

B.乙公司在首次开庭时提交仲裁协议的，人民法院应当驳回起诉

C.乙公司在首次开庭前未对人民法院受理该案提出异议的，视为放弃仲裁协议，人民法院应当继续审理

D.乙公司在首次开庭前未对人民法院受理该案提出异议的，视为仲裁协议无效，人民法院应当继续审理

【正确答案】AC

【答案解析】当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲裁协议的，人民法院应当驳同起诉，但仲裁协议无效的除外;另一方在首次开庭前未对人民法院受理该案提出异议的，视为放弃仲裁协议，人民法院应当继续审理。

3.乙公司就该纠纷向仲裁机构申请仲裁，根据仲裁法律制度规定，下列表述中，正确的是()。

A.乙公司应当向甲公司所在地的仲裁委员会申请仲裁

B.某仲裁员是甲公司诉讼代理律师的近亲属，应当回避

C.仲裁庭应当开庭进行，当事人协议不开庭的除外

D.仲裁不公开进行，当事人协议公开的除外

【正确答案】BCD

【答案解析】仲裁不实行级别管辖和地域管辖，仲裁委员会应当由当事人协议选定。

4.仲裁庭依法对该纠纷作出裁决，乙公司对该裁决不服，也不予履行。根据仲裁法律制度规定，下列关于仲裁裁决的表述中正确的是()。

A.仲裁庭形成3种意见的，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

B.裁决书自送达当事人之日起发生法律效力

C.乙公司对裁决不服的，就该纠纷向人民法院起诉的，人民法院应该予以受理

D.甲公司可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行

【正确答案】AD

【答案解析】(1)选项B：裁决书自作出之日起发生法律效力。(2)选项C：仲裁实行一裁终局的制度，即仲裁庭作出的仲裁裁决为终局裁决。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。(3)选项D：当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。

【考点】三、诉讼时效期限+诉讼管辖+诉讼时效中止+诉讼时效中断

马超与房东刘备商议租其在四川省成都市某区的120平米房屋一套，租期1年，从2015年1月1日至2015年12月31日。先预付半年租金。2015年7月1日，即半年后再支付剩余租金。双方签订租房合同后，马超搬入该房。2015年12月31日，马超在未支付刘备其余租金的情况下搬出该房，不知去向。

要求：根据上述资料，分别回答下列小题：

1.假设刘备从未向马超追要过其余租金，刘备为保护自己的权利，应当最迟在()前提起诉讼。

A.2016年7月1日

B.2016年12月31日

C.2017年1月1日

D.2017年12月31日

【正确答案】A

【答案解析】因当事人双方约定2015年7月1日支付剩余租金，所以房东刘备应当知道自己权利受到侵害之日为2015年7月1日。本题考查的是延付、拒付租金，适用1年的特别诉讼时效期间。因此房东刘备最迟应于2016年7月1日前向法院提起诉讼，A选项正确。

2.假设马超住所地为四川省甲市某区，刘备住所地为河南省南阳市某区，二人在重庆市某区签订租房合同，合同并未约定产生纠纷的诉讼管辖法院。刘备欲向马超提起诉讼，以下哪些法院具有管辖权()。

A.重庆市某区人民法院

B.四川省成都市某区人民法院

C.四川省甲市某区人民法院

D.河南省南阳市某区人民法院

【正确答案】BC

【答案解析】本题当事人是因房屋租赁合同产生的合同纠纷，根据民事诉讼法对特殊地域管辖权的规定，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地(四川省甲市某区)或者合同履行地(四川省成都市某区)法院管辖。因此BC选项正确。

3.刘备准备在马超的住所地甲市某区提起诉讼，不料该法院所在地由于2016年4月29日发生地震，无法办公，直至2016年8月29日才恢复办公，则刘备主张租金权利的诉讼时效届满日为()。

A.2016年11月1日

B.2017年4月30日

C.2017年8月29日

D.2016年12月29日

【正确答案】A

【答案解析】本题的诉讼时效期间为2015年7月1日至2016年7月1日;2016年4月29日发生的地震是不可抗力事件，并且发生于诉讼时效期间的最后6个月内，因此适用诉讼时效期间的中止。诉讼时效期间于地震发生日2016年4月29日起中止计算，直至2016年8月29日恢复办公日起继续计算，共暂停了4个月。所以诉讼时效届满日应在原基础上顺延4个月，即截止到2016年11月1日。因此A选项正确。

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