2017年中级会计职称考试9月9日开始，最后的阶段往往是考生最为迷茫焦虑的时刻，很容易自乱阵脚，为此，陕西会计培训为大家整理了一套冲刺提分卷，帮助大家在较短时间内掌握高频考点，重点难点，一起去做题吧！

一、《中级会计实务》

1、单选题

甲公司为增值税一般纳税人，本期购入一批商品，进货价格为80万元，增值税进项税额为13.6万元，所购商品验收后发现商品短缺30%，其中合理损失5%，另25%的短缺尚待查明原因，该商品应计入存货的实际成本为()万元。

A.70.2

B.56

C.80

D.60

【答案】D

【解析】尚待查明原因的存货短缺记入“待处理财产损溢”科目，合理损耗部分计入材料的实际成本，则应计入存货的实际成本=80-80×25%=60(万元)。

2、单选题

关于民间非营利组织对于捐赠承诺，下列说法中正确的是()。

A.应确认捐赠收入，并在会计报表附注中披露

B.满足非货币交易收入的确认条件，应予以确认

C.不应予以确认，但可以在会计报表附注中作相关披露

D.应确认捐赠收入，但不在会计报表附注中披露

【答案】C

【解析】民间非营利组织对于捐赠承诺，不应予以确认，但可以在会计报表附注中作相关披露。

3、多选题

根据《企业会计准则——投资性房地产》，关于投资性房地产的后续计量模式的叙述正确的有()。

A.通常应当采用成本模式进行计量

B.只有符合规定条件的，可以采用公允价值模式进行计量

C.同一企业只能采用一种模式对所有投资性房地产进行后续计量，不得同时采用两种计量模式

D.公允价值模式可以转换为成本模式进行后续计量

【答案】A,B,C

【解析】因为采用公允价值计量模式的前提就是公允价值能够持续、可靠地取得，因此只要条件继续得到满足，就不存在转换后续计量模式的问题。所以D选项不对。

二、《经济法》

1、单选题

2015年在P市成立的甲农村商业银行（下称甲银行）资本金为6000万元人民币。2016年甲银行拟在Q市设立第一家分支机构，根据商业银行法律制度的规定，甲银行拨付该分支机构的营运资金额最高为（）万元。

A.2400

B.3000

C.3600

D.4200

【答案】C

【解析】本题考核商业银行的分支机构。拨付各分支机构营运资金额的总和，不得超过总行资本金总额的60%，6000x60%=3600万元。

2、单选题

根据商业银行法律制度的规定，商业银行不得向关系人发放信用贷款。下列各项中，不属于某商业银行关系人的是（）。

A.该银行的董事长

B.该银行董事长的配偶

C.该银行董事长投资的甲公司

D.该银行董事长的同学

【答案】D

【解析】本题考核商业银行法中对贷款人的限制。商业银行不得向关系人发放信用贷款；向关系人发放担保贷款的条件不得优于其他借款人同类贷款的条件。前述所称关系人是指：（1）商业银行的董事、监事、管理人员、信贷业务人员及其近亲属；（2）上述人员投资或者担任高级管理职务的公司、企业和其他经济组织。

3、多选题

根据合伙企业法律制度的规定，下列关于有限合伙企业设立的表述中，正确的有（）。

A.有限合伙企业至少应当有一个普通合伙人

B.有限合伙企业名称中应当标明“有限合伙”字样

C.有限合伙人可以以劳务出资

D.国有企业可以成为有限合伙人

【答案】ABD

【解析】本题考核有限合伙企业的特殊规定。有限合伙人不能以劳务出资。国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。P115

三、《财务管理》

1、单选题

下列因素中，一般不会导致直接人工工资率差异的是（）。

A.工资制度的变动

B.工作环境的好坏

C.工资级别的升降

D.加班或临时

【答案】B

【解析】工资率差异是价格差异，其形成原因比较复杂，工资制度的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减等都将导致工资率差异，所以选项B是答案。

2、单选题

以协商价格作为内部转移价格时，该协商价格的下限通常是（）。

A.单位市场价格

B.单位变动成本

C.单位制造成本

D.单位标准成本

【解析】协商价格的上限是市场价格，下限则是单位变动成本。当双方协商陷入僵持时，会导致公司高层的干预。所以选项B是答案。

3、在应收账款保理中，从风险角度看，有追索权的保理相对应商更有利，对保理商更不利。（）

【答案】错误

【解析】有追索权保理指供应商将债权转让给保理商，供应商向保理商融通货币资金后，如果购货商拒绝付款或无力付款，保理商有权向供应商要求偿还预付的货币资金，如果购货商破产或无力支付，只要有关款职到期未能收回，保理商都有权向供应商进行追索，可见有追索权保理对保理商更有利。

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