养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。但是和社保有什么具体联系呢，西安会计培训小编带你详细了解一下。
一、五险中，哪些能转？哪些不能转？
目前只有养老保险、医疗保险、失业保险可以办理异地转移，工伤和生育保险暂不支持异地转移。
养老保险：支持年限、个人账户和统筹账户的全部金额转移；
医疗保险：只支持年限转移，医保卡中的金额不支持转移，只能在之前的城市买药、取现（目前只有北京、天津支持取现）。
二、社保转移的条件？
1、要求女不能超过40周岁，男不能超过50周岁；
2、已经在社保转入地参加社会保险；
3、参保人的待遇领在社保转入地领取。
三、社保转移的流程？
第一步：本人携带本人身份证、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至转出地社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》；
提示：如果委托他人代办，要带委托人与被委托人的身份证原件。
第二步：回到转入地，找到工作并参加转入地的社保。
第三步：执《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》到转入地社保局办理转入手续。
提示：需要委托单位办理的，要出具一份委托单位的委托书。
四、异地转移养老金领取应该注意哪些问题？
可能有的人会说了，那我要在多地缴纳了社保，我退休后在哪领养老保险呢？
毕竟每个城市退休金额度是不一样的，并且一线城市和三四线城市的差距会更加明显。
例如：你在北京工作10年，缴纳了较高的社保，最终却将社保所在地转移到三线城市，那么你最终所收到的养老金也还是按照社保所在地的额度来分发，就会比你在北京领到的养老金缩水不少，反之亦然。
这个首先要看参保人在各个参保地的缴费年限，然后按照“户籍地优先、从长、从后计算”的原则来确定领取地。
1 参保人的参保地和户籍地一致，当然是在户籍领取养老金
2 户籍地和参保地不一致的，按照参保人缴费满10年的地方确定领取地
3 如参保人有多个缴费满10年的地方，按最后一个满10年的地方确定养老金领取地。
4 如参保人在所有地方缴费都不到10年，就把参保人的养老关系和相关资金转回户籍地，由户籍地来支付养老金。
五、注意临时账户的问题
案例：缴满十年却无法在京领养老金
十几年前，康女士来京打工，如今面临退休，加上在老家缴纳的养老保险年限，已符合领取退休金的条件，但通过了解获悉，她即便在京缴满10年社保也无法实现在北京领取养老金的愿望。
原来，康女士虽然在老家缴纳过8年的养老保险，但来京后由于是自由职业，从未缴过社保，直到2010年就职于某公司，年过42岁的康女士才在京建立了基本养老保险缴费账户。
理由：该女士建立的基本养老保险账户为“临时账户”，不符合在北京退休的条件，需要回到户籍所在地办理退休，在其达到退休年龄时，北京的养老保险系统将无法再为其进行缴费业务。
什么是临时账户？
年满50岁的男性和年满40岁的女性，在跨地区就业的时候，由于其在新的就业地参保已不可能再满10年，也就不可能再在当地领取养老待遇，所以没有必要再把他的养老保险转到新的就业地。但是，不转过去也会产生一个新问题，即他还有一定的工作年限，不能因此剥夺这些劳动者继续参保缴费的权益，所以就采取了临时账户的措施，参保人就可以继续缴费、参保，继续累加权益。
为什么要建立临时账户？
年满50周岁的男性和年满40周岁的女性跨地区流动就业，在新参保地只建立临时养老保险缴费账户。如果不做此限制的话，就容易出现部分人群为了享受高一些的养老待遇，在临近退休的年龄将社保关系转向养老金相对较高的地区。
退休后，临时账户的所有者将在何地领取养老金？
根据规定，参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。也就是说，当参保人达到国家规定退休年龄时，将把临时养老保险缴费账户中的全部缴费，转移归集到原保留基本养老保险关系所在地或办理退休手续所在地。
根据规定，参保人只要满足累计缴费15年，达到法定退休年龄的条件，那么就可以按月领取养老金，临时性账户不影响待遇，但要注意的是，临时性账户影响领取地。
新参保地建立临时账户的参保人员，其基本养老保险关系仍在原参保所在地，在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户的年限，不计算为新参保地的缴费年限，而是在原参保地计算缴费年限，为此，养老金标准按照原参保地的社平工资计算，但是，会与临时账户中的缴费工资相对应。
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