一到年底，又是税务稽查的重点期，如果有一天，税务稽查检察人员去你们公司，实地查访核实情况，你要怎么应对？你都准备好了吗？

那么税务现场来查个税，他们都会查些什么呢？和西安会计培训一起来分析。

1.员工人数、信息真实

以前有不少公司是用别人信息造工资表申报的，会计头条app曾发过一个典型案例：广东江门某制造企业冒用他人身份信息，采取虚增人数的方法，达到分解工资的目的，偷逃个税20多万，结果被追缴偷逃的税款+按天加收万分之五滞纳金+罚款共40多万元。

一旦被发现，偷税漏税的违法成本永远会比获益更高。

【注意】税务机关翻旧账，有3年、5年、无限期的三种情况。

根据《税收征管法》规定，如果你们公司是因为计算错误或者没有申报，造成没交或者少交税的，税务机关可以追征3年内的税款、滞纳金，有特殊情况的，可以延长到5年。

（1）如果是税务机关的责任造成的，那只能要求你补交3年以内所欠的税款，但是不能加收滞纳金。

（2）如果你们属于偷税、抗税、骗税行为，那税务机关可以无限期地追缴税款。

（3）现在大家如果有被其他单位冒用信息做个税申报的，都可以在国家税务总局发布的个人所得税app上查出来。并且在个人所得税代扣代缴客户端（公司会计报税用的）里，新增员工所填信息须经过公安系统居民身份登记信息相匹配。

（4）可以说冒用他人信息，虚增员工人数报个税几无可能！税务检查人员也会到公司现场，实地查访核实员工人数，查看组织架构、岗位职责、部门人数、考勤记录等。

2.查员工是否签有劳动/劳务合同

签合同员工一份、公司也有留一份，你是不是这个公司的员工，合同是一个重要证据。

相信看到这会有人问西安会计培训小编：那没签合同的呢？

没签合同，那就要有其他证据证明他是你公司的员工，有没有工资发放记录，有没有考勤记录…

还可以看你合同上写的工资，会不会比工资申报上的多出很多，既然多很多，那你凭什么扣别人这么多钱？是不是需要写个说明？

税务检查人员也会到公司现场，实地查访核实员工人数，查看组织架构、岗位职责、部门人数、考勤记录等。

3.查员工社保

（1）2019年是社保入税元年，社保原来是归社保局征管的，税局代收过一下手；现在社保已经逐步移交税务机关全面征管，以前是“助理”，现在是“负责人”，重视程度肯定不是同一个层次。

因为今年年初要求平稳过渡，所以才比较平静。

（2）国家税务总局社会保险费司12月12日一下上任3位副司长，税收大数据和风险管理局新的副局长也同时走马上任！要知道此前的社会保险费司只有1位司领导和另1位挂职的司领导。

说不定在明年社保要全面规范起来了？不追缴不清算历史欠费，可能还会是大基调；还能不能按最低标准交，有待观察政策风向；这些很多相关问题我们都要有所清楚一点。

西安会计培训觉得至少有一点现在已经比较清晰了，没有给员工上社保这块也是很大的，无疑是暴露出来的“规范最前沿”。

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