明天，又是我们信达人一度的启动大会了，这次和上次梦想启动大会有什么不同？当然不一样了，关于我们信达人的大事，小秋有点激动，忍不住要先来波剧透了。明日的启动大会上，我们公司将要进入3.0时代！

风雨六载，步步为赢

2014年8月，创建了信达会计教育，开启了“信达鹄”的生长之旅。信达征途六载，一步一个脚印，一年一台阶，成功推动信达大步走向市场，实现了从1.0到2.0的转型升级，创造了一个个财务传奇。

疫情大背景之下，教培行业深受重创，信达迎风而起，扶摇直上。信达2.0时代，开启全面转型，在最短的时间内《信达在线》全面上线，《会计识堂》应运而生，此后，信达一改“信达工坊”单一线下面授课的授课方式，开启了线下面授+线上OMO的全新模式。

3.0全新“驱动器”，带来新机遇和挑战

那么作为一个企业，要走在所在行业的顶端，就要不断的去探索，去前进！在2.0线上线下模式，进行的如火如荼的情况下，信达3.0时代，这个全新的“驱动器”，又会给信达人带来哪些机遇和挑战呢？

信达3.0战略，使信达再上新台阶，加入项目部，对外承接新项目。公司实现了从线上线下培养财会人才为主到行业全能产业链上线的转变。从知识商店、信达工坊、到财经领域合作，信达一步一步，在占领新的高地，不断地扩大了自身的影响力。

“不想当将军的士兵不是一个好士兵”，这句话想必我们都听着很耳熟，在这社会你不能安于现状，也不能故步自封。对于信达内部员工而言，我们每个人都想着往高处走，那没有经验，你如何和别人竞争？新项目，你又如何能带队出征？

信达3.0时代，财经合作行业全能产业链上线，为每个人提供机遇，也提供了挑战。每个人都有机会去做自己感兴趣的项目，每个岗位也都有了更高的要求。在项目当中锻炼自己的组织能力、应变能力，工作能力、沟通协调能力、积累项目经验，为自己的职场做加法。

员工激励，共谋新篇章

除过信达3.0，还有就是和大家关系比较关注的股权激励、销售奖励、人事招聘奖励、新人介绍、游戏等环节。公司在给我们提供更多的发展机遇的同时，亦为大家准备了丰厚的奖励，相信在信达3.0的驱动下，会发展的越来越好。我们一家人一起Nomberone!

更多启动大会精彩内容，让我们共同期待！